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Avez-vous droit au « jobbonus » (bonus à l’emploi flamand) ?

23/11/2022 | FR / NL

Vous gagnez moins de 2.500 euros ? Alors vous avez peut-être droit au jobbonus. Il s'agit d'une prime du gouvernement flamand qui sera versée annuellement à partir de fin 2022. Vous devez habiter en Flandre pour y avoir droit, mais vous pouvez travailler dans une autre région. À partir de 2023, le jobbonus sera élargi.

Le montant du jobbonus est calculé sur la base de vos revenus de l'année civile précédente.

  • Si vous avez un revenu mensuel brut moyen à temps plein de maximum € 1.800, vous recevrez le jobbonus complet de € 600 (nets) par an. À partir de 2023, vous recevrez le jobbonus complet à partir de € 1.950. 
  • À partir d'un revenu mensuel brut de € 1.800, le montant diminue progressivement pour atteindre un minimum de € 20 pour un revenu mensuel brut moyen de € 2.499. À partir de 2023, ce montant diminuera progressivement pour atteindre un minimum de € 50 (vous recevrez donc davantage).
  • Si vous gagnez € 2.500 ou plus, vous n'avez plus droit au jobbonus en 2022. À partir de 2023, vous pourrez gagner un maximum de € 2.900. Davantage de travailleurs entreront donc en ligne de compte.

Outre l'extension de son bonus à l'emploi, le gouvernement flamand a également annoncé que les travailleurs qui ont travaillé en 2021 recevraient une prime unique de € 100.

Vous devez enregistrer votre numéro de compte auprès du gouvernement flamand. Le bonus sera dès lors payé automatiquement. Vous recevrez une lettre à cet effet ou vous pouvez déjà le faire par le biais de votre « Burgerprofiel » (profil citoyen). Retrouvez toutes les informations concernant la demande et vérifiez si vous avez droit au jobbonus sur  : https://www.vlaanderen.be/jobbonus. 

L'objectif du jobbonus est de soutenir les travailleurs à faible revenu et d'encourager ainsi davantage de personnes à travailler. C'est une bonne chose en soi ! Il est toutefois regrettable que ce bonus soit versé par le gouvernement et non par les employeurs. Le SETCa continue de s’engager pour des salaires plus élevés ! 

Des SMS sont envoyés à propos du bonus à l’emploi. Merci de ne pas y répondre ni de cliquer sur le lien. L’Autorité flamande ne vous demandera d’enregistrer votre numéro de compte que sur papier ou via l’e-box, jamais par SMS, WhatsApp ou e-mail.

Besoin d’aide pour demander votre bonus à l’emploi ? N’hésitez pas à nous contacter ici !

Vous avez encore des questions ? N’hésitez pas à vous adresser à votre section SETCa locale : https://www.setca.org/fr/fed/regionales