- 19/05/2025
Vos droits en poche - Vacances annuelles
S’il y a bien une période de l’année fortement attendue par les travailleurs, ce sont les vacances ! En Belgique, tout travailleur a droit à des vacances annuelles rémunérées.
En savoir plusS’il y a bien une période de l’année fortement attendue par les travailleurs, ce sont les vacances ! En Belgique, tout travailleur a droit à des vacances annuelles rémunérées.
En savoir plusDepuis le 1er septembre 2023, un certain nombre de dispositions règlementant la procédure en réorganisation judiciaire a connu une transformation significative.
En savoir plusDepuis le 1er janvier 2012, le « régime de chômage avec complément d’entreprise » a remplacé le vocable « prépension ». Le « prépensionné » est devenu le « chômeur avec complément d’entreprise ».
En savoir plusUn contrat de travail ne peut pas être rompu du jour au lendemain, sauf de commun accord, en cas de force majeure ou pour motif grave.
En savoir plusNotre modèle de concertation sociale repose sur un principe fondateur : les travailleurs acceptent d’accroître la productivité dès lors qu’elle est encadrée collectivement et contrôlée par les organes de concertation au sein de l’entreprise.
En savoir plusDe huidige pandemie dwong ons om over te schakelen naar vorming op afstand. Ontdek hier de praktische organisatie.
2026 © Tous droits réservés / GDPR